中建二局渤海分公司“三套餐”让新员工入职不迷茫

高考季、毕业季、企业招工迎新季。近日，中建二局渤海分公司2020届新员工正式入职。此次入职的新员工来自天津大学、中国石油大学、天津城建大学等全国10余所高校，其中，年龄最大的28岁，最小的20岁。

为帮助应届毕业生迅速适应环境，分公司为新员工定制“入职三套餐”，一是“健康套餐”，联系定点医院为新员工进行入职体检和核酸检测，保证疫情防控和员工身体健康；二是“云端套餐”，由于疫情原因，分公司一改平日的面对面模式，从招聘到培训均采用“云模式”进行，包括“云招聘”、“云培训”、工地“云观摩”等，避免了人员的大量集中；三是“进步套餐”，分公司为新员工定制了“导师带徒”计划，根据员工自身情况和岗位分配，为每名新员工安排了专业导师，导师全部来自分公司优秀导师库，每半年进行一次师生互评，优秀学徒将提前半年转正定级，相应导师也将被评为“明星导师”。（李洪亮 李子辰）