贪心科技“涨薪100%计划”产品上线，6大亮点助你职场腾飞

职业规划，对于职场人和准备就业的同学来说至关重要。清晰的职业规划，不仅可以节约时间成本，找到一份心满意足的工作，而且有利于提高自己的核心竞争力，沉淀自己的行业经验和职业能力。反之，如果没有职业规划，那么会出现频繁跳槽、资历平平、无法实现职场跃迁，和同事之间的差距越来越大等情形。

尤其是AI行业，如果缺少科学的职业规划，就像走在十字路口一样，找不到前进的方向，很难实现就业和升职加薪。正因如此，贪心科技针对职场小白和从业者重磅推出“涨薪100计划”，科学高效地助力AI从业者实现职场跃迁。

“涨薪100计划”，聚合全球名企专家、高质量的真实项目案例、技术内容体系、以及优质的资源，为AI从业者提供“最大化职业生涯ROI”的职业跃迁服务，高质量、长履约、最大化让参与者实现年薪翻倍，并帮助参与者由此开启辉煌璀璨的AI职业生涯。

区别于市面上其他的职业规划类产品，贪心科技此次研发的“涨薪100计划”，包括以下6大亮点，全方位、多层次的和求职者深度服务，以结果为导向，确保实现最终的目标。

一、AICCE~算法工程师职业竞争力测评

在开始前，会对参与者进行科学的“职业竞争力测评”，这套测评系统是联合睿正咨询研发打造的，双方强强联合，通过5个大维度，20多个子维度来全方位评估，然后会根据最终形成的评估报告，和参与者充分沟通定制出科学的职业发展路线。

并且根据制定的发展路线会匹配相应的导师，全程进行精细化“1V1”服务，陪伴参与者走好每一步，为大家在后续的就业和跳槽方面保驾护航。

二、背景提升~AI真实项目研发

其次，大厂的导师专家会采用“师徒制”的模式，带着参与者来实操企业真实的AI项目，这样对于参与者来说不仅扩充了自己的人脉社交资源，而且还能够学到一手的项目研发能力和知识，对后续的求职提供了可靠的背书，自己的经历背景得以提升，从而在企业中才能更好地展现才能，适应岗位的发展。

三、提高AI技术能力

AI技术能力对于AI求职者来说是核心和关键要素，从企业招聘的角度来看，选择人才进入企业是为了解决某个问题和难题，从而实现利润增长。因此在AI技术能力提高方面，“涨薪100计划”所提供的阶梯型课程，满足不同需求和基础的学员，并且涵盖了机器学习、自然语言处理、计算机视觉、知识图谱等细分类目，依托名师专家和真实的项目，来提高参与者的技术水平和能力。

四、1v1导师咨询/面试辅导模拟

求职者就业或者跳槽的过程，面试环节是非常重要的，决定了能否成功入职。因此在职业规划中，针对目标公司招聘节奏，会梳理出投递思路，面试导师1v1对目标企业面试侧重点进行辅导，做到有备而来。

针对目标公司的招聘流程、用人需求、岗位职责以及企业发展、企业文化等因素，根据求职者个人综合能力和性格特点，来针对性的提高求职者的面试能力和技巧。主要包含：技术面试题讲解、面试项目分析、HR面试攻略、模拟企业真实面试、面试能力针对性提高等。

　　五、企业AI项目案例库

市面上很多AI从业者和学生群体，很少能够实操企业级AI项目，大多数项目都是模拟和演练为主。“企业AI项目案例库”，这也是“涨薪100计划”中的核心亮点之一，面向智能汽车、金融科技、智慧医疗、智能制造、智慧营销、新零售等行业，上百个真实AI项目案例库，来提高参与者的层次。

六、AI职业规划体系化课程

企业技术大牛会从职场的角度来深度剖析，为AI人才的职业规划保驾护航。结合AI行业的市场前景和行业动态，来细致化地拆解算法工程师及细分岗位的工作介绍、岗位职责、招聘趋势以及人才的薪资水平，客观地了解到真实的行业情况。而且，会对参与者进行面试和简历培训辅导，涵盖了职业规划的每一个步骤和细节。

无论是对于求职者，还是企业，贪心科技所推出的“涨薪100计划”，拥有这6大特色亮点，通过精细化的服务模式，不仅助力AI人才实现职业理想，而且可以为企业输送大量优质的AI人才，解决了“就业难”和“用工荒”的社会问题，推动国内AI行业和数字化产业的向上发展。