在这个夏天，我们迎来了一群新“桂”族

　　八桂大地，夏山如碧，一批怀揣梦想的年轻人来到中交一航局一公司第十六项目部百色北环线项目，为这里注入一丝清新的气息。

　　打工人?后浪?萌新?不，来自五湖四海的我们，相聚广西，建设广西，就有了一个统一的名称——“桂”族。

　　入职初体验

　　在新一届“桂”族到来之前，入职大礼包已经准备就绪。项目部后勤人员已为新职工们准备好了床铺被褥、洗漱用品、水果饮品以及办公用品等。新职工们相聚百色情意暖暖，这一刻，他们不仅是“桂”族，也是项目集体的宠儿。

　　为了让新职工尽快融入工作环境，适应工作节奏，项目部陆续开展入场安全教育，宣贯项目管理制度，组织实地现场踏勘，举行拜师学技仪式，促进新职工快速适应身份转变，完成由学生到职业人的华丽蜕变。

　　“破冰”见面会

　　为了让新职工尽快融入项目集体，项目部开展破冰行动，以座谈见面会的形式与新职工近距离沟通，介绍项目概况，分享项目部工作生活实际情况，耐心为新职工答疑释惑。虽然大家还是初次见面，但是在你一言我一语的介绍中发现，在这个集体中有老乡、有校友，大家怀揣着共同的梦想在这里相遇，初见时的“陌生感”迅速消融。

　　红色传承之旅

　　结合党史学习教育，项目部组织新入职职工参观百色起义纪念馆，重温建党历史，缅怀革命先烈，传承红色精神，用一段段可歌可泣的革命故事激发新职工干事创业的动力。

　　团队精神塑造

　　为展示新员工青春风貌，促进新老员工交流，项目部在社区篮球场组织“迎新杯”篮球赛。赛场上老员工团结默契，新员工奋力拼搏。信任在一声声欢呼呐喊中建立，默契在在一次次精准传球中凝聚，一场精彩的篮球比赛让大家明白，胜利与成功不能仅仅依靠个人，更需要发挥团队的力量。新老职工的友谊、团队精神的氛围也在这场篮球赛后迅速建立。