推进高端智库建设 人才是关键

　　推进高端智库建设，核心在于人才，有优秀人才支撑的智库，才能更好的提出高水平、高质量的科学决策，同时也能为有很强的社会责任感、使命感、荣誉感的优秀人才打造一个平台，让他们在这里人尽其才，充分发挥聪明才智。

　　推进高端智库建设，要从解决急需人才入手。要以人才需缺为导向，从预见型人才、战略型人才、复合型人才、传播型人才等各方面入手，积极引导各方面的人才加入，使高端智库人才队伍建设全面化。

　　推进高端智库建设，要注重新鲜血液的注入。为了智库的长期发展，不出现断层，同时为了让青年人才能够迅速成长，要把优秀的年轻人才纳入研究团队，吸收年轻人的蓬勃朝气，主动给年轻研究人员增“包袱”、压担子，让年轻人才成为智库的主力军。同时要继续发挥老一辈、高水平研究人员的“传、帮、带”作用，把培育年轻人才作为重要任务，为党建培养出具有国际视野的高水平人才。

　　推进高端智库建设，要坚持实事求是。国务院发展研究中心以“唯实求真、守正出新”作为核心价值观。这就要求研究员们，必须坚持问题导向，坚持实事求是、坚持理论联系实际的学风，提倡深入浅出、简明易懂的文风。(么么鸭)