金种子酒“品质基因”的背后，是人才战略的支撑

　　随着消费升级的驱动，白酒从传统的低价放量的时代逐渐发展进入到减量提质的时期。中国酒业协会理事长宋书玉曾在不同场合、多次强调，“中国白酒产业进入了长期不缺酒、长期缺好酒的时代”“中国社会进入新时代，消费者需要好酒的时代”……可见，高品质、高质量已成为未来酒企发展的必选项。为此，金种子酒业坚守传承已久的品质基因，发扬匠心精神，打造出一系列消费者信得过的品质美酒。

　　其实，金种子酒能够获得长期稳定发展绝非偶然，其背后是数以千计的金种子人数十年的兢兢业业和甘于奉献，他们把责任扛在肩上，在岗位上发挥“螺丝钉精神”，一步一个脚印地走好每一步路，将成立之初的阜阳县酒厂发展成拥有多项产业集群的上市集团公司。

　　阜阳人杰地灵，良好的生态环境为酒企发展提供了“地利”之便，而如果说生态环境赋予了金种子酒得天独厚的酿造空间，那人才建设就为金种子酒业提供了“人和”动力。金种子酒业始终坚信，人才的成长是企业长足发展的基石。因此，在下好经营战略这盘“棋”之外，洋河也在编织人才这张“网”，构建属于自己的人才梯队。

　　人是生产环节中最重要的组成部分，金种子以人为本，真正打造了一支能打硬战、能打胜战的人才铁军。在白酒研发、酿造、品鉴等各个环节，以集团总工程师杨红文为代表的酿酒大师们都深入酿酒一线确保产品品质。这只全心敬业、技艺精深、拥有匠人匠心的酿造团队，现有国家一级品酒师12人，安徽省酿酒大师12人以及数十名省市级优秀技术人才。从一捧粮食到餐桌上一杯醇香浓郁的酒，无不凝聚着他们的智慧和汗水。同时，为了打造强大的人才储备力量，金种子每年都会投入大量人力、物力和财力组织各类专业技能培训，提升人才的各方面能力，让技术人才由“专人”向“匠人”转变。

　　人才是金种子发展的强力支撑。未来五年是金种子调整转型发展、重振金种子雄风的关键时期。金种子将突出人才战略引领，围绕“提质增效”，坚持“稳增长、促改革、保存量、拓增量”的发展思路，聚力白酒产业发展，持续做优集团产业规模。