考教师好，还是考公务员更好？看看这3点差别，你就知道了

同学们都知道，教师和公务员都是吃国家饭的职业，都有齐全的五险一金，而且工作非常稳定。但是，很多同学对于公务员和教师的差别却不是很了解。如果有同学们想要考取教师或者公务员的编制，起码需要了解以下的区别，如权力上的区别，工资待遇上的区别和工作环境的区别。以便将来在选择的时候心里有数。而且，教师和公务员对于同学们的要求也不一样，同学们也不知道自己能不能够适应公务员或者教师这份职业。所以，让我们来看看教师和公务员到底有什么区别吧。

一、权力上的区别

相对于教师而言，公务员由于是国家机关公务人员，所以有着一定的国家权力。比如公安局的局长，副局长，掌握着一个市乃至一个省的安全职务，承担资金和行政执法等职能。所以权力重大，责任也重大。而教师编制属于事业编制。事业编制相当于银行的工作人员以及一些国企的工作人员，是没有权力的。所以教师的工作体现出的是公益性的特点。

第二、工资待遇上的区别

在之前很长一段时间，教师的工作是不如公务员的。很多教师的工资待遇在一定程度上甚至落后于在外打工的工人。这样对于提升教育工作者的积极性，维护教师团队的稳定性是非常不够的。然而，公务员就不是如此，除了每年实发的奖金，公务员每年也有许多额外的收入，比如上班期间的各种补贴，折合起来每个月也多不少。但是近年来由于我国国家加强了对公务员的监督，公务员所能够得到的额外收入减少，而且国家立法要求教师的工资不得低于当地公务员的收入，所以教师的工资也有一定地上涨。这对于教师来说也是利好行为。然而，很多公务员在升职上比教师更快，所以工资提升的也比较快，然而教师工作提升就相对较慢了，所以工资涨幅比较小。

第三、工作环境上的区别

工作环境不仅仅包括工作的场所，还包括工作升迁的可能性。很多教师也许一辈子就呆在了一个学校教书，所以工作场所比较固定，同时升迁的可能性也比较小。但是，公务员就不一样，看看各地的县政府，镇政府办公楼就知道，公务员的工作环境还是比较好的。而且，公务员的升迁速度也比较快，往往是一个小科员几年就可以升为科长，这样来说工作升迁的可能性也比较大，比教师的工作环境好多了。

同是吃国家饭的职业，公务员和教师对于人才的需求和要求也各不相同，所以同学们在报考之前一定要了解好相关的信息，做到心里有数。相对来说，教师这份职业所需要的责任心更强，但同时假期时间也更长，具体根据自己的需要去报考。