作者:李文忠
为进一步强化新训干部骨干体能素质,提升参训人员组训任教能力,适应新训岗位需要,连日来,新疆总队新训干部骨干集训队从严抓好训练,推动新训干部骨干能力素质再提升。
锤炼思想,锻造先进思想引导者
让施教者先受教育,是筑牢新训干部骨干过硬思想的前提,更是提升做好思想工作能力的重要环节。集训队通过广泛开展集中授课、现场感悟、课后交流等方式,在补足精神营养、打牢思想根基的基础上,不断提升新训干部骨干对经常性思想工作的认识和理解,为下步上好新消防员入职第一课奠定坚实基础。
反思研训,集智攻关破解新训难题
集训队坚持问题导向,扭住任务牵引,抓实谋训研训。集训队围绕前期训练情况召开训练形势分析会,开展反思式总结、研讨式交流,查摆短板弱项、剖析问题症结、总结经验教训、破解训练瓶颈。针对部分干部骨干动作标准低、组训能力弱等问题,划分训练小组,落实干部跟训,压紧压实训练责任。
精细讲解,打牢能力 素质夯基固本
针对集训骨干存在组训教学中发现问题、解决问题能力不足的实际,教学训练组因人施教、量体裁衣合理制定训练计划,以提升基础动作标准质量为抓手,在讲解示范、组织练习、纠错改正等环节上严格组训施教,抓好理论与实践、方法与技巧的结合运用,从根本上打牢干部骨干理论讲授与组织教学能力基础。
抓基强训,持续固强补弱促提升
集训队坚持向训练要实效,全面查缺补漏,固强补弱,抓好针对性训练。结合训练实际,灵活运用“共同课目合训+重难点课目分训”训练模式,打破训练壁垒,穿插开展教学法、卫生与救护、灭火专业等课目复训补训,有效提高训练效益;区分训练层次,结成帮带对子,扎实开展口令、队列小练兵,充分发挥先进带动后进的积极作用。
下步,集训队将严格按照训练计划,持续抓好强化训练,推动新训干部骨干夯实能力素质基础,确保胜任新训岗位需要。
新训动态丨多点发力抓好强化训练
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