高级IT人才需求井喷，传智播客前瞻性布局成果初现

近日，随着“新基建新经济高峰论坛”的举办，新基建与数字化转型加速提上日程。在这场数字化时代浪潮下，AI、大数据、IoT等技术飞速发展，原有IT领域的深度和广度均有所延展。在企业亟需转型的需求下，对于高级IT人才的需求亦是不断增长。在2020年疫情倒逼企业全面数字化转型后，该需求更是呈现井喷态势。

值得注意的是，IT教育培训的龙头企业传智播客，早已前瞻布局高级IT人才培训市场，通过对课程容量、深度、广度的全面升级，为各行业的数字化转型匹配高素质的IT人才。日前，传智播客学员阶段性就业数据已经发布，全学科高级软件工程师平均薪资均超过一万元，课程升级的效果已经初步显现。

新基建升温数字经济 高级IT工程师需求井喷

在“新基建新经济高峰论坛”中，工业和信息化部信息通信管理局副局长鲁春丛表示，新一轮科技革命和产业变革为我国发展数字经济带来重大历史机遇。接下来应该重点加强三方面工作：持续推进新型数字基础设施建设，加快实体经济数字化、网络化、智能化演进升级，壮大数字经济。

立足于数据化转型的大背景，传智播客在7月的课程发布会上，理性分析了IT培训行业的破局点，提升IT职业培训行业标准，加速对接市场需求。传智播客认为，在数字化转型过程中，用人单位对IT人才的专业化、精细化要求有着较高的要求，行业中高端技术人才的缺口较大。

因此，传智播客正式对外发布聚焦培养高级软件工程师的课程，其课程容量和项目深度均提升50以上，课程时长率先在行业内由原来的6个月升级至9个月。对于这样的设计传智播客表示：在数字化时代全面转型的过程中，高质量IT人才是推动企业转型升级的重要力量。

记者了解到，传智播客目前的9个月高级软件工程师课程，在真实业务功能数、复杂度，前沿技术解决方案及技术专题，企业级真实项目个数均增加50，且将项目课程调整为多行业多领域，还新增了"已有项目基础上的二次优化技能"、"组件化定制技术"等课程。这样的课程设计可以给予学员更多接触真实业务的机会，加深学员对于企业数字化转型需求的理解。

率先提升行业标准 就业率佐证高级IT工程师培养模式

据互联网第三方平台统计，IT技术人才在疫情之后出现了大量的供需矛盾，大量企业开出高薪也很难招聘到足够多的优秀IT人才，疫情期间IT人才市场供应较少，这一人才缺口的数字预期到明年3月份将达到417万人，因此出现了企业开出高薪吸纳IT人才的现象。

企业以高薪吸纳高级IT人才的情况，从传智播客近期发布的就业数据上也可见一斑。以数字化时代所备受关注的大数据学科为例，传智播客大数据学科14期毕业13个工作日实现100就业，平均薪资13855元，最高薪资20000元。

在目前的大环境之下，这样的就业数据表现可谓十分优异。相比受疫情影响下的职位缩减，就业率下降的情况，传智播客的就业数据依旧如此向好，既体现了培养高级IT人才对于顺应数字经济转型的重要性，也展现了传智播客迭代行业标准，率先开启高级IT人才培训的前瞻性。

业内人士表示，新形势下企业需要抓住大数据、人工智能、5G、区块链等新一代信息技术高速发展的契机，以新基建、数字化转型为牵引，推动产业数字化、数字产业化。

在数字化的进程中，高质量的IT人才将成为夯实数字经济社会高质量发展的中坚力量。就目前相关人才的较大缺口而言，以定位高级IT人才培养为主的职教机构传智播客前景可期。